Rencontres APOGÉES 2026 : comment redonner envie de rejoindre les métiers de la solidarité ?

Poser le diagnostic avant de chercher les solutions 

Difficultés de recrutement, conditions de travail, reconnaissance, management, évolution des attentes des professionnels… La question de l’attractivité recouvre des réalités multiples. 

Et tous les métiers, comme toutes les structures, ne sont pas confrontés aux mêmes difficultés. 

Pour ouvrir les échanges, Roland Janvier proposera de prendre du recul sur les constats et d’interroger les causes profondes de cette crise d’attractivité. 

Son analyse s’intéressera notamment à trois relations qui structurent le quotidien des organisations :  

• les rapports entre les professionnels et les personnes accompagnées,  
• la relation parfois complexe entre les salariés et leurs institutions et,  
• enfin, les rapports managériaux, parfois inadaptés. 

L’objectif ? Mieux comprendre ce qui se joue aujourd’hui dans les métiers de la solidarité pour pouvoir ensuite questionner collectivement les conditions susceptibles de redonner envie de les rejoindre… et d’y rester. 

Un regard nourri par la recherche… et le terrain 

Cette articulation entre réflexion et expérience est au cœur du parcours de Roland Janvier. 

Avant de diriger des établissements sociaux et médico-sociaux, des associations et une fondation, Roland Janvier a travaillé directement dans l’animation auprès d’adolescents.

Des expériences de terrain qui nourrissent depuis de nombreuses années ses travaux sur la fonction de direction, les organisations du travail social, leur gouvernance, les pratiques professionnelles ou encore la place des personnes accompagnées. 

Aujourd’hui membre du groupement d’intérêt scientifique GIS Hybrida-IS, il est également administrateur de l’URIOPSS Bretagne, président de la commission nationale « Modèle Socio-Économique des Associations » de l’UNIOPSS et codirige le Master « Gouverner les Solidarités dans les Territoires » à Sciences Po Rennes, pour la Grande École des Solidarités. 

Roland Janvier travaille sur la nécessité de reconstruire des alliances saines entre les différentes parties prenantes : personnes accompagnées, professionnels, managers, dirigeants et institutions. Il a notamment écrit plusieurs ouvrages sur cette thématique :

• 2009 : Conduire l’amélioration de la qualité en action sociale
• 2011 : Comprendre la participation des usagers dans les organisations d’action sociale
• 2012 : La fonction de direction en institution sociale et médico-sociale : diriger c’est du jeu ?
• 2013 : Transformer l’action sociale avec les associations
• 2013 : Le droit des usagers
• 2017 : Éthique de direction en institution sociale et médico-sociale
• 2018 : Vous avez dit usager ? Le rapport d’usage en action sociale
• 2018 : Conduire le changement en action sociale : mutations sociétales, transformation des pratiques et des organisations
• 2025 : « L’ALLER-VERS» en travail social
• 2025 : Changer de regard sur les organisations du travail social : une approche par les seuils

Une réflexion qui fait directement écho au fil conducteur des Rencontres APOGÉES 2026 : donner envie de rejoindre les métiers de la solidarité et d’agir dans le temps. 

Tout au long de la journée, table ronde, café des échanges et ateliers permettront de confronter cette analyse aux expériences du terrain et d’explorer des pistes concrètes. 

Vous souhaitez prendre du recul, confronter vos pratiques et découvrir les solutions imaginées par d’autres acteurs de l’ESS ? 
Rendez-vous le jeudi 19 novembre 2026 au Stade de la Meinau à Strasbourg 

Découvrez le programme et inscrivez-vous aux Rencontres APOGÉES 2026 en cliquant ICI.