Notre expertise
Diagnostic, conseil et suivi de vos dispositifs existants, stratégie de gestion et d’évolution de vos fonctions support.
Les experts du réseau DARIUS vous accompagnent afin d’assurer un pilotage responsable des fonctions supports au service de votre projet d’établissement et institutionnel.
Nous accompagnons vos décisions stratégiques afin de les rendre cohérentes avec votre contexte (gestion internalisée ou externalisée des fonctions par exemple).

Expertise
RESTAURATION
Pour garder la maîtrise de votre fonction restauration !
- Diagnostic de performance et d’organisation
- Recommandation et plan d’action pour corriger les éventuels manques relevés
- Études prospectives – schéma directeur de la restauration
- Formation
- Accompagnement à la contractualisation
- Contrôle des prestataires de restauration
Expertise
IMMOBILIER & PATRIMOINE
Connaître, programmer, construire et exploiter !
- Diagnostic technique et fonctionnel
- Schéma directeur immobilier
- Programmation
- Conduite d’opération en conception et réalisation
Expertise
RESSOURCES
HUMAINES
Accompagner les « ressources humaines » tout au long de leur engagement au sein de l’association, et gagner en sérénité, efficacité et objectivité !
- Coaching individuel ou collectif
- Aide au recrutement, évaluation des candidats
- Aide aux parcours d’intégration
- Aide à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Optimisation des entretiens annuels d’évaluation
- Optimisation des conduites de réunion
Les experts Darius
Les experts sont des professionnels spécialisés dans nos champs d’intervention.

Patrice saura accompagner les structures dans la gestion de leur patrimoine immobilier : création, transformation, valorisation ou maintenance.

Marie-Laure crée plusieurs formes d’accompagnements sur des projets pluridisciplinaires :
- Coaching de cadres, directeurs ou dirigeants : posture managériale, gestion des équipes, amélioration de la communication, gestion du stress
- Coaching collectif : cohésion de groupe, mutualisation des pratiques, sens et valeur au travail, organisation…
- Projets RH : recrutement, parcours d’intégration, évaluation et développement des compétences, formation, RSE…
- Reclassement des collaborateurs
- Reconversion professionnelle
- Accompagnements psychosociaux des publics très éloignés de l’emploi
- Accompagnements à la création d’entreprise
Elle s’intègre aux équipes et à leur culture, avec un regard extérieur sur leurs modes de fonctionnement, afin de faciliter, simplifier et optimiser l’efficacité des associations ou des entreprises, et visant une meilleure qualité de vie au travail
